Wie ben ik?

ondernemend hr kim

Wat mij onderscheidt van anderen? De brede achtergrond; HR, stress coaching, employer branding, werving en selectie en loopbaanbegeleiding. De kennis over al deze facetten maken dat ik op meerdere vlakken mee kan denken.


Ik ben bovengemiddeld eerlijk, sociaal sterk en vind de beste balans tussen belangen van de werknemer en de werkgever.

Sinds 1996 ben ik werkzaam op het gebied van HR, in loondienst heb ik alle stappen gezet van HR adviseur tot HR manager. In 2011 heb ik Ondernemend HR opgericht, in eerste instantie met name voor het MKB. Ik merkte dat hierin regelmatig vraagstukken speelden die te gecompliceerd waren om zelf op te lossen en waarbij het inschakelen van een advocaat te kostbaar was. In de loop der jaren is Ondernemend HR uitgegroeid tot een waardevolle partner op het gebied van HR ondersteuning in een breed vakgebied. Dit vakgebied wordt jaarlijks door studie en scholing uitgebreid maar ook door samenwerking met nieuwe partners.

Inmiddels blikken wij terug op diverse mooie samenwerkingen met bedrijven uit diverse branches.
referenties