Loopbaanbegeleiding/outplacement

Individueel

Sinds 2011 verzorgen wij individuele outplacementtrajecten voor medewerkers die begeleid moeten of willen worden naar een andere baan. En dat doen we heel praktisch, geen zweverige woorden als ‘unieke kernwaarden’ of ‘in je kracht zitten’.


We kijken samen naar het ter beschikking gestelde budget en bepalen dan waar jij het beste mee geholpen bent. Als je nog geen beeld hebt bij wat je zou willen doen dan ziet het traject er anders uit dan wanneer we ons gelijk kunnen richten op het zoeken, vinden en verkrijgen van jouw nieuwe baan.


Een programma zou er als volgt uit kunnen zien:

  • Wie ben jij?
  • Wat kan jij?
  • Wat wil jij?
  • Hoe vind je in een zo kort mogelijke tijd zoveel mogelijk vacatures?
  • Hoe bereid je een sollicitatiegesprek voor?
  • Welke vragen worden het meest gesteld?
  • Hoe zet ik mijn netwerk in?
  • Hoe verkoop ik mijzelf?
  • Oefenen met het voeren van een sollicitatiegesprek
  • Presentatie van jezelf
  • Onderhandelen over je arbeidsvoorwaarden

 

Collectief / groepsverband

Outplacement kan individueel maar ook deels in groepsverband. De loopbaanoriƫntatiefase (wie ben ik, wat kan ik en wat wil ik?) geschiedt bij voorkeur in een aantal 1 op 1 sessies maar het verkrijgen van de vaardigheden zoals het zoeken naar vacatures, het netwerken, het voeren van een sollicitatiegesprek kan prima in groepsverband. Meestal wordt het leerproces versterkt doordat deelnemers ook van elkaar kunnen leren.