HRM a.i.

Incidenteel

Is uw organisatie te klein om een kundige HR manager aan te nemen maar loopt u wel regelmatig tegen een bepaalde problematiek aan, neem dan gerust contact met ons op. Wellicht is de praktische aanpak wel iets voor u?

U kunt hierbij denken aan het bieden van ondersteuning bij een lastig dossier, advies ten aanzien van diverse onderwerpen als; werving & selectie, arbeidsmarktcommunicatie, terugdringen van verloop, onboarding, verzuim, arbeidsvoorwaarden, stresscoaching, functieprofielen, beoordelingssystematiek etc.

 

Structureel of kortdurend

Op zoek naar tijdelijke ondersteuning? Sinds 2011 heb ik een groot aantal interim opdrachten vervuld met een zeer divers karakter;

  • Begeleiden van een bedrijf in de groei van PZ naar HRM zowel operationeel als beleidsmatig
  • Vervangen van zwangerschapsverlof
  • Schrijven functieprofielen
  • Invoeren nieuwe beoordelingssystematiek en ontwerpen nieuwe formulieren
  • Implementatie nieuw personeelspakket
  • Harmonisatie arbeidsvoorwaarden
  • Opstellen of herschrijven nieuwe personeelsgids
  • Terugdringen ziekteverzuim
  • Re-organisatie